A diretora adjunta do ITL (Instituto de Transporte e Logística), Eliana Costa, participou, nessa quinta-feira (24), do painel “ESG Moldando Estratégias Corporativas – Práticas de Sucesso” durante a Intermodal 2025. Em sua participação, destacou a importância do pilar Social nas estratégias de ESG para a geração de valor compartilhado entre empresas, trabalhadores e a sociedade. 

Entre as iniciativas do Sistema Transporte, Eliana destacou o programa Despoluir, voltado à redução do impacto ambiental da frota de transporte; os cursos de ESG oferecidos a trabalhadores e lideranças do setor; e o projeto Impulsiona, que promove a inclusão de pessoas em situação de vulnerabilidade. Ela também reforçou o compromisso do Sistema Transporte com a diversidade, que hoje tem mais de 60% do quadro funcional composto por mulheres, sendo 56,8% em cargos de liderança — uma proporção significativamente superior à média nacional do setor, de cerca de 18%.

“Equipes diversas trazem resultados concretos para as empresas. Quando reunimos pessoas com habilidades diferentes, agregamos valor ao negócio”, afirmou a diretora adjunta, reforçando que organizações que investem em diversidade e inclusão tendem a apresentar melhores desempenhos.

Como exemplo desse compromisso, Eliana citou as iniciativas desenvolvidas pelo SEST SENAT, entre elas o programa Jovem Aprendiz, que atualmente conta com 19 mil participantes em todo o Brasil, sendo 46% meninas. “Nosso objetivo é qualificar esses jovens para que estejam prontos para assumir cargos nas empresas”, ressaltou. Ela também chamou a atenção para o projeto Proteção, que atua no enfrentamento ao abuso e à exploração de crianças e adolescentes. “Isso é responsabilidade social na prática”, completou.

Governança com transparência

No eixo Governança, Eliana Costa ressaltou o compromisso do Sistema Transporte com a transparência, a responsabilidade na aplicação de recursos e a excelência na gestão. As contas da Instituição são aprovadas regularmente, e os serviços — como os atendimentos do SEST SENAT e as bolsas de estudo do ITL — são oferecidos gratuitamente aos trabalhadores do setor.

 “Temos uma governança interna sólida e responsabilidade financeira. Somos uma das instituições mais transparentes do país, reconhecida inclusive com premiação dos tribunais de controle”, destacou a diretora adjunta. Segundo ela, essa postura também se traduz no incentivo à adoção de boas práticas no setor. “O Sistema Transporte oferece um curso sobre governança e gestão de riscos voltado para empresas de transporte, com o objetivo de promover a aplicação desses princípios no dia a dia das organizações que representa”, explicou.

Transição energética

No pilar Ambiental da agenda ESG, Eliana Costa destacou que o Sistema Transporte reconhece que a transição energética não será alcançada com uma solução única. A CNT (Confederação Nacional do Transporte) defende a adoção de estratégias regionalizadas, considerando as características de cada localidade para adotar biocombustível, eletrificação e outras fontes alternativas.

Segundo a diretora, a Instituição tem estudado essas alternativas e trabalha em parceria com o governo para apoiar empresas na redução das emissões de gases do efeito estufa.

Também participaram do painel Onara Lima, consultora e professora na FDC (Fundação Dom Cabral); Marcelo Lopes, diretor executivo de Supply Chain do Carrefour; Lorraine Rupp, diretora de Logística da Ambev; e Pedro Moreira, presidente da Abralog (Associação Brasileira de Logística).